Een goede bedrijfsvoering is de basis voor goed onderwijs. Als het personeelsbeleid, de (digitale) voorzieningen en het schoolgebouw op orde zijn, kan het personeel zijn werk doen. Goede facilitaire ondersteuning en onderwijsondersteunend personeel zijn van groot belang bij een goede bedrijfsvoering. Zij zijn verantwoordelijk voor zaken als de (loon)administratie, personeelszaken, duurzaamheid, veiligheid en welbevinden van medewerkers. Ook de logistiek en het zorgdragen voor de privacy/AVG valt onder een goede bedrijfsvoering. Onderwijsondersteunend personeel en een goede bedrijfsvoering dragen daardoor bij aan de kwaliteit van het onderwijs.  

Lees ook het artikel: Hoe houd je jullie OOP sterk

 

Samen bouwen aan een duurzame school en klimaatbewust onderwijs 

Draagt jouw school bij aan een nieuwe generatie die klaar is voor een duurzame toekomst? Duurzaamheid en klimaat zijn thema’s die steeds belangrijker worden, ook in het onderwijs. Als school heb je de kans om deze onderwerpen te integreren en op die manier meer bewustzijn te creëren bij je medewerkers, leerlingen en ouders. Verduurzaming op […]

Het lijkt wel of timemanagement steeds belangrijker wordt. Hoe krijg je al je taken op tijd gedaan? Hoe stel je grenzen en laat je aan anderen weten wat jouw grenzen zijn? Notuleren wordt op de ene school veel, maar op de andere school maar weinig gedaan. Zijn jouw notulen van toegevoegde waarde? En zijn ze inhoudelijk eigenlijk wel goed? En hoe zit het met de hospitality op jouw school? Gastvrijheid gaat verder dan alleen het aanbieden van een kopje koffie. Welke indruk laten jullie achter bij ‘gasten’?

Werkgeluk

Ben jij gelukkig op jouw school?

Geldzaken

Geld voor mijn scholing, hoe regel ik dat?