Professionalisering Decaan
Zet je rol als decaan stevig(er) neer, zodat het draagvlak voor LOB in school groter wordt. Ondersteun je mentoren nog beter, zodat leerlingen met meer begrip, gemak en plezier aan LOB werken.
Talent op de juiste plek werkt als aanjager die meer mogelijk maakt. Niet verwonderlijk dus dat iedereen ernaar op zoek is. Van scholieren, die voor hun profielkeuze staan tot bedrijven die young professionals willen werven. Qompas vindt dat iedereen het verdient om talent te ontdekken, te ontwikkelen en ten volste te benutten.
Daarom inspireren we scholieren om hun talent te vinden en in hun toekomstperspectief te plaatsen, ondersteunen we scholen om al die talenten richting te geven. En helpen we opleidingen en studenten om elkaar te vinden. Bedrijven stellen we in staat om het talent te werven dat hen beiden verder brengt. Dus ontdek wat je hebt of wat je zoekt. Vind je talent.
Zet je rol als decaan stevig(er) neer, zodat het draagvlak voor LOB in school groter wordt. Ondersteun je mentoren nog beter, zodat leerlingen met meer begrip, gemak en plezier aan LOB werken.
Op de meeste scholen worden al heel veel activiteiten rondom loopbaanontwikkeling en -begeleiding (LOB) georganiseerd. In de praktijk betekent dit vaak dat het initiatief hiervoor bij de decaan ligt. Dat kan anders! Immers alle docenten kunnen vanuit hun eigen vakgebied bijdragen aan de loopbaan van kinderen. Door middel van een implementatietraject LOB wordt het draagvlak en de zichtbaarheid van LOB vergroot.
De training maakt mentoren en decanen bewust van de belangrijke rol die zij hebben in een loopbaangesprek met leerlingen. Zo zijn aandachtig luisteren en de juiste vragen stellen veel belangrijker dan ‘zenden’ en adviseren.