Verandermanagement bij vernieuwing
Wanneer een medewerker zijn individuele waarde ziet binnen een verandering zorgt dit voor draagvlak.
Kompels werkt samen met opdrachtgevers uit het onderwijs, de overheid, de zorg en het bedrijfsleven aan ontwikkelvragen op individueel, team en organisatieniveau. De sleutel naar succes begint en eindigt bij mensen, zij zijn het die het verschil maken. Groei, ontwikkeling en prestaties van een organisatie gaat dus samen met persoonlijke ontwikkeling sterke partnerschappen en krachtige samenwerking.
Mensen die iedere dag doen waar ze goed in zijn:
Geven drie keer vaker aan dat ze een excellente kwaliteit van leven hebben
Wanneer een medewerker zijn individuele waarde ziet binnen een verandering zorgt dit voor draagvlak.
Een gestructureerde flexibele werkomgeving die medewerkers niet tekort doet
Meer successen in de organisatie. Wanneer medewerkers doen wat het dichtst bij hun talent ligt.