Voor- en vroegschools educatie (VVE) is een programma dat zich richt op jonge kinderen met een (mogelijke) onderwijsachterstand. Door naar de VVE te gaan, wordt geprobeerd deze mogelijke achterstand tegen te gaan en zo deze leerlingen goed voor te bereiden voor de basisschool. Het goed starten van de basisschool heeft een positief effect op hun verdere schoolloopbaan.  

VVE bevat de voorschoolse en de vroegschoolse educatie. Voorschoolse educatie richt zich op peuters van 2 tot 3 jaar en is de verantwoordelijkheid van de gemeenten. Vroegschoolse educatie richt zich op kleuters en valt onder de verantwoordelijkheid van de school. VVE richt zich op ontwikkelingsgebieden, bijvoorbeeld taalontwikkeling, motorische ontwikkeling, sociaal-emotionele ontwikkeling en beginnende rekenvaardigheid.  

Meer weten over voor- en vroegschoolse educatie en hoe jij leerlingen met een mogelijke onderwijsachterstand kan helpen? Bekijk dan ons aanbod! 

Neem het voortouw: verandermanagement binnen het onderwijs 

Het onderwijs is voortdurend in beweging: digitalisering, nieuwe leermethoden en maatschappelijke uitdagingen geven scholen bijna geen andere optie dan mee veranderen. Als leidinggevende wil je proactief inspelen op deze veranderingen en ze effectief implementeren met je collega’s en leerlingen. Maar hoe geef je op een passende manier leiding aan verandering binnen je school? 

Vanaf 2025 moeten professionals die met baby’s werken aantonen dat zij hiervoor geschoold zijn. Nog geen certificaat? Behaal dan nu je certificaat voor de IKK-proof training ‘Werken met baby’s’.

Duurzame inzetbaarheid: het fundament voor een sterke onderwijspraktijk

Je hoort het waarschijnlijk steeds vaker. De essentie van duurzame inzetbaarheid in het onderwijs. Misschien denk je wel: Waarom zou ik als leidinggevende, geconfronteerd met het lerarentekort, tijdgebrek en beperkte middelen, prioriteit geven aan duurzame inzetbaarheid? Is dit niet wéér een modewoord in een zee van onderwijstrends? In dit artikel leggen we uit waarom duurzame inzetbaarheid juist cruciaal is voor het behoud van vitaal en gelukkig personeel! Lees hier verder.