Wat is oplossingsgericht werken? En hoe kan je dit als onderwijsprofessional inzetten?
Oplossingsgericht werken is een werkwijze waarbij je jezelf laat sturen vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem. Dat geldt niet alleen voor de leerkracht, maar het is toepasbaar voor iedereen die bij de school betrokken is. Een van de basisregels is: als iets werkt, blijf het dan doen en doe er meer mee. Voor een oplossingsgerichte leerkracht geldt de spreuk: ‘een goede werkrelatie is de motor voor verandering’. Het geven van complimenten neemt een belangrijke plaats in bij oplossingsgericht werken.
Oplossingsgericht werken:
• is een praktische manier van denken en werken die aansluit bij het leven en werken van alledag;
• is doelgericht en toekomstgericht werken;
• heeft als essentiële bestanddelen: vertrouwen, hoop en respect;
Wil jij meer weten over oplossingsgericht werken? Bekijk dan ons aanbod!
Leraren ervaren steeds meer stress en burn-out, maar de oplossing voor dit probleem ligt niet alleen bij hen zelf. Scholen en hun leiderschap moeten actief stappen ondernemen om een gezondere en meer ondersteunende werkomgeving te creëren waarin leraren kunnen floreren. Wat kunnen scholen doen om deze verantwoordelijkheid op zich te nemen?
In de cursus ‘Coachen van kinderen, oplossingsgericht begeleiden’ gaan we op zoek naar manieren om kinderen te helpen om oplossingen te vinden voor lastige situaties.
In elke klas kom je ze tegen: momenten waarop de wensen en verwachtingen van jou en je leerlingen totaal botsen. Denk aan situaties waarin jij wilt dat iedereen stil werkt, terwijl een leerling juist wil bewegen of praten. Zulke momenten, ook wel beladen momenten genoemd, kunnen leiden tot conflicten. Maar met de juiste aanpak kun […]
Cedin