Scholen willen het maximale uit hun leerlingen halen. Met opbrengstgericht werken kun je dit doen, maar wat is het precies en hoe kun je opbrengstgericht werken?
Opbrengstgericht werken is het bewust, systematisch en cyclisch werken aan het verbeteren van de resultaten van leerlingen. Het gaat om leerprestaties, maar ook om resultaten op sociaal-emotioneel vlak en de tevredenheid van ouders, leerlingen en vervolgonderwijs. Bij opbrengstgericht werken heb je als leraar dus hoge verwachtingen van je leerlingen. Je werkt doelgericht, waarbij je doelen formuleert op groepsniveau en die vertaalt in een groepsplan.
Als leraar kijk je naar de opbrengsten en controleer je of de opgestelde doelen zijn behaald. Je analyseert de gegevens, en op basis daarvan pas je het onderwijsproces of de doelen aan. Zo is er een cyclisch proces, waarbij je steeds feedback hebt over de kwaliteit van het onderwijs.
Meer weten over opbrengstgericht werken en hoe je dit in de praktijk toepast? Bekijk dan ons aanbod!
Is het soms moeilijk voor je om orde te houden, door drukte in de klas? Of merk je dat jij of je leerlingen overprikkeld raken? Mindfulness, ook wel aandachttraining of antistresstraining genoemd kan de rust terugbrengen in je les. Deze vanuit het Boeddhistisch afkomstige technieken kan je praktisch inzetten om de aandacht van de klas […]
In de e-learning modules Referentieniveaus verrijk je je kennis omtrent referentieniveaus.
Het digitale tijdperk brengt veel veranderingen met zich mee voor het werk en het leven van leraren. Om bij te blijven met de nieuwste technologieën en de eisen van de markt, is het belangrijk om te blijven leren en ontwikkelen. Maar hoe zorg je er als werkgever voor dat je team gemotiveerd en bekwaam blijft?
Incompany Connection 
Cedin