Binnen de school is het belangrijk dat jullie je blijven verbeteren, maar hoe doe je dat en zorg je dat je de onderwijsverbetering blijft vasthouden?
Het verbeteren van onderwijs is een kerntaak van de school. Om onderwijsverbetering goed door te voeren en te laten slagen is het belangrijk om van te voren een plan op te stellen waarin je duidelijke afspraken maakt binnen het team. Stel een verbeterteam aan, die zich focust op de onderwijsverbetering. Bepaal samen hoe lang de verbeterperiode duurt, welke onderwerpen in die periode plaats gaan vinden en hoe jullie hiermee aan de slag gaan.
Als de onderwijsverbetering is doorgevoerd, is het ook heel belangrijk om deze te evalueren. Hoe verliep het proces en wat zijn de opbrengsten van de verbetering? Na aanleiding van deze evaluatie kan je weer vervolgstappen bedenken voor verdere verbetering.
Meer leren over onderwijsverbetering en hoe dit goed door te voeren? Bekijk dan ons aanbod!
Leraren ervaren steeds meer stress en burn-out, maar de oplossing voor dit probleem ligt niet alleen bij hen zelf. Scholen en hun leiderschap moeten actief stappen ondernemen om een gezondere en meer ondersteunende werkomgeving te creëren waarin leraren kunnen floreren. Wat kunnen scholen doen om deze verantwoordelijkheid op zich te nemen?
Het High Performing Schools concept is een effectief en duurzaam veranderprogramma wat zich richt op duurzame schoolontwikkeling.
Je wilt graag dat je vacature opvalt en de juiste kandidaten aantrekt. Hoe kun je dat bereiken? Met psychologie! Een succesvolle vacaturetekst schrijven is een kunst en een wetenschap. Je tekst bepaalt hoe sollicitanten je vacature zien en of ze reageren. Door gebruik te maken van de inzichten uit de psychologie kun je je vacatureteksten effectiever en aantrekkelijker maken. Lees verder om erachter te komen hoe je met een paar kleine aanpassingen je vacaturetekst kunt veranderen in een echte uitnodiging.
FIAC 
Klik Onderwijs 
Cedin 
BeteoR