Als schoolleider geef je samen met medewerkers vorm aan de ontwikkeling van de school als professionele organisatie. Je bevordert een professionele cultuur en leidt of ondersteunt verbeterings- en innovatieprocessen. Je bevordert gespreid leiderschap waar mogelijk en kiest een bij de ontwikkeling van de school passende veranderstrategie.
Bij deze leiderschapspraktijk horen de volgende aspecten:
Als schoolleider heb je een cruciale rol. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen, maar ook voor het vormgeven van een visie en het sturen op langetermijndoelen. In dit artikel duiken we dieper in op de leiderschapspraktijken die voor jou belangrijk zijn.
Het mbo is volop in transitie. Bij veel scholen zijn al aanpassingen gemaakt in architectuur en infrastructuur om het onderwijs van de toekomst vorm te geven. Onderwijs waar een leven lang ontwikkelen centraal staat en de lerende een eigen leerpad samenstelt. Hoe zorg je als bestuurder dat jouw organisatie klaar is voor deze ontwikkelingen? In deze leergang leer je onder leiding van verandermanager Stephanie Ottenheijm hoe je overzicht en regie kunt houden.
In het onderwijs draait alles om groei en ontwikkeling – niet alleen van de leerlingen maar ook van jou! Ben je al bekend met de duurzame inzetbaarheidsuren? Dit zijn uren die je krijgt om te besteden aan activiteiten die jouw werkgeluk en professionele groei ondersteunen. Laten we eens kijken hoe je deze uren het best kunt inzetten.
AOb 
De Mangrove 
Amplio College