Om de kwaliteit van het hele onderwijs blijvend te verbeteren, is het van belang dat leraren zich tijdens hun hele loopbaan blijven ontwikkelen. Het versterken van de didactische vaardigheden van leraren begint al bij hun opleiding. En stopt eigenlijk pas als ze met pensioen gaan. Zij kunnen dus een heel leven leren.
PO-Raad
De startende leraar die net zijn diploma op zak heeft, heeft baat bij intensieve begeleiding. Zo blijkt uit onderzoek dat goed begeleide startende leraren zich in twee jaar tijd ontwikkelen tot het niveau van een leraar die acht jaar voor de klas staat, meer plezier hebben in het lesgegeven en langer voor het onderwijs behouden blijven. Maar ook een doorgewinterde leraar kan verder groeien.
De PO-Raad stelt ook dat de kwaliteit van de leraar van cruciaal belang is voor de kwaliteit van het onderwijs. Het is dus belangrijk voor uw organisatie om leraren voldoende mogelijkheden te bieden om zich te ontwikkelen. Maar doet uw onderwijsorganisatie dat ook?
Training is maatwerk
Training bij Triqs Educatief is altijd maatwerk, vraag daarom eens naar de mogelijkheden bij onze adviseurs. Zij stellen dan graag een passend aanbod voor uw organisatie voor. Voorbeelden van workshops voor teams en leraren zijn:
Teamintroductie
Effectief instructie geven
Feedback om te leren
Activerende didactiek
Peer teaching en coaching
Autonomie geven kun je leren
Expliciet aanleren van leer- en denkstrategieën
Didactiek m.b.v. digitale media (21e eeuwse vaardigheden)